新就业形态劳动者基本特征
自我雇佣
新业态从业人员借助于平台开展经营性就业和创业，进出门槛低、灵活性和兼职性强，平台对于从业人员的工作实际、地点、方式的介入程度和直接管理程度都在降低，是一种比较典型的自我雇佣行为或经济合作行为。
开展生产经营活动
新业态从业人员一般需自行准备并采购生产工具，投入生产资料，并且需要长时间投入经营，并在一段时间内持续地从事相关活动。
结算以结果为导向
新业态从业人员和平台的结算规则也较传统雇佣模式有较大变化，新业态人员从事生产经营活动无保底收入，收入和劳动时长不存在必然联系，而根据生成经营的成果关联，双方的结算标的从劳动时间向劳动成果迁移。
展业自主性较强
新业态从业人员需要主动寻找机会，自我宣传，而非被动接受委托，并且存在同一个新业态从业人员同时服务于多家平台的情况。
通过互联网平台合作
互联网平台对接、整合分散于各地的服务需求和服务资源，新业态从业人员通过互联网平台完成服务。
无劳动、劳务关系
新业态从业人员用工基本是按照市场规律进行自我调节，双方本着契约精神履行各自义务，并享有各自权利，在组织方式、劳动时间、劳动报酬等方面不再符合标准劳动关系的界定。
主要服务场景
设计行业
使用自己的采购的设计软件，自主选择办公环境，根据合作方的需求，从构思、绘图到三维建模等，提供完整的设计方案。
网约车平台
使用自己采购的车辆，自主选择网约车平台智能系统发出的订单，及时到约定地点接送乘客，独立承担车辆保险、年检等成本费用，通过接送订单，获得相应得经营收入。
视频创作者
使用自己的专业摄制器材，自主选择商务办公、家庭生活、休闲活动等场景，完成视频拍摄制作，通过音视频平台进行发布或者在线直播，提供广告宣传、直播带货等服务获取收入。
市场拓展员
通过平台自主选择一个或多个推广任务，自己独立承担获客、推广成本，基于互联网或者线下渠道推广和销售产品，通过实际销售推广产生的业绩，获得相应得经营收入。
教育培训机构
通常在相对固定的场景，依托自己采购的设备比如投影、黑板等辅助器材，在多个平台同时销售自己关于考研、公务员、医师资格等非学历教育知识课程，获取课程销售经营所得。
物流行业
使用自己采购的货车，自主选择接收物流平台智能系统发出的订单，根据订单明细安全正确运送货物到指定客户，自行承担或者的日常维护成本，通过接收订单，获得相应经营收入。
知识付费专家
基于自身的行业经验和资源优势，自主承担采购行业分析报告、市场咨询等成本费用，根据客户需求，负责行业趋势、市场动态和商业模式的研究，输出创新方向，并且给出行之有效的方案作为交付，通过交付报告，获得相应经营收入。
外包技术人员
根据自己的专业设备，自主选择工作环境，为客户提供IT开发类服务、技术支持类服务，包括流程管理服务、技术培训服务和质量管理服务，提供以SLA（服务水平承诺协议）和交付物为依据的IT服务外包。
